Economista Junior - Inteligência de Mercados

Oportunidade de trabalho na área de Inteligência de Mercados.

A área de Inteligência de Mercados se dedica a projetos envolvendo econometria, Data Science e Business Analytics. Somos pioneiros e líderes em Inteligência de Mercados. Nossos clientes são grandes empresas dos mais diversos setores da economia. Já exportamos para mais de quinze países da Europa, Américas e Ásia. Oferecemos soluções que podem ser integradas ao ciclo de negócios, orientando o planejamento e a tomada de decisões estratégicas e táticas de nossos clientes. Nossos projetos envolvem ferramentas de dimensionamento e projeção de demanda e de market share, elaboração de estudos de precificação, retorno de investimento de trade e marketing, cenários para o desenvolvimento de inovações, entre outros.

O processo de trabalho da LCA é aberto e transparente, com diretores e consultores seniores sempre integrados aos projetos. Enxergamos a união do conhecimento técnico com produtividade e trabalho em equipe como o fio condutor das nossas atuações. 

Valorizamos trabalho em equipe, criatividade, liderança, proatividade, comprometimento, flexibilidade, colaboração, resiliência, curiosidade, capacidade analítica, diferentes perfis e investimos nas fortalezas individuais.

Estamos atualmente aceitando candidatos de outras regiões do país.

Etapas do processo seletivo:

• Inscrição na vaga;

• Avaliação prática;

• Entrevista com RH;

• Entrevistas com a liderança da área;

• Feedbacks e/ou proposta. 

Na LCA não são toleradas condutas de discriminação por razões como raça, cor, idade, sexo, orientação sexual, etnia, deficiência, religião, afiliação política, associação sindical, gravidez ou estado civil. A LCA está comprometida em promover um ambiente de trabalhado acolhedor, inclusivo e diverso.

•  Coletar, analisar e interpretar dados relevantes para identificar tendências e padrões de consumo;

•  Desenvolver análises econômicas;

•  Desenvolver modelos estatísticos e econométricos para previsão, projeção e simulação de consumo;

•  Elaboração e apresentação de resultados aos clientes.

•  Graduado em Economia;

•  Conhecimento em pacote Office;

•  Conhecimento em estatística, econometria, microeconomia e macroeconomia;                                                                          

•  Habilidade intermediária em coleta, limpeza e manipulação de dados (acadêmica ou profissional);

•  Habilidade intermediária em construir e interpretar modelos estatísticos e econométricos (acadêmica ou profissional);

•  Capacidade de comunicar insights complexos de forma clara e eficaz;

•  Linguagens de programação (por exemplo, Python, R) e pacotes de ciência de dados;

•  Registro no CORECON (Conselho Regional de Economia).

BENEFÍCIOS

• Seguro Saúde 100% custeado pela LCA e 50% para seus dependentes legais;

• Seguro de Vida;

• Seguro Viagem Internacional;

• Apoio de idiomas;

• Auxílio creche;

• Auxílio transporte público ou estacionamento;

• Licença maternidade de 6 meses;

• Licença paternidade de 1 mês;

* Nossa política de licença parental é igualmente aplicável para casos de adoção.

• Licença casamento de 3 dias consecutivos a partir do primeiro dia útil;

• Apoio à saúde física com o Gympass.

A LCA é a maior consultoria econômica do Brasil. Atende clientes nacionais e internacionais nas áreas de finanças e em análises econômicas que envolvem regulação, políticas públicas, litígios, entre outros.

São aproximadamente 50 economistas, que atuam de forma integrada, agregando sinergias para o desenvolvimento de trabalhos de excelência.

Somos a única consultoria da América Latina ranqueada no Global Competition Review 100 e no Latin Lawyer 250.

Atribuímos o nosso sucesso à equipe, que une habilidades diversificadas e engajamento no trabalho em equipe. 

POR QUE A LCA?

Nossos líderes construíram suas carreiras aqui.

O envolvimento em projetos é profundo, completo e imediato. O treinamento é na realidade. O ambiente é colaborativo, você sempre terá o suporte de todos.

Buscamos sempre construir um ótimo lugar para trabalhar e valorizamos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Respeitamos a individualidade e damos muita atenção a situações pessoais.

Atuamos pela diversidade e inclusão na LCA

A LCA valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas que fazem parte dos grupos subrepresentados no mercado de trabalho: mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, PCD e outros.

Desde setembro de 2021 temos um programa estruturado para promover a diversidade e um ambiente inclusivo. Temos atuado em governança, engajamento interno e atração e desenvolvimento de talentos com diversidade.

Promovemos conversas e palestras periódicas com pessoas convidadas de outras empresas e líderes de movimentos pro-diversidade.

Instituímos o Comitê de Inclusão e Diversidade que, aliado à alta direção, realizou o levantamento da situação das mulheres na LCA – que têm forte presença na liderança –; o censo de diversidade; e depois de um ano de programa, a pesquisa de inclusão e respeito pessoal e profissional.

Com base no que aprendemos, publicamos o Guia de boas práticas em respeito e inclusão, que você pode consultar aqui.

Revimos nossas práticas de recrutamento e seleção com vistas a atrair e promover a diversidade. Estamos ativamente buscando pessoas não só de variadas características, como de diversas origens, formações e lugares de morada.

Nos primeiros doze meses do programa conseguimos contratar uma proporção três vezes maior de pessoas negras e LGBT em relação à média anterior – chegando a mais de 30% de representação de cada um desses grupos nas novas contratações.

Nossas pessoas pertencentes a grupos de diversidade recomendam a LCA para pessoas como elas trabalharem – veja aqui um resumo dos resultados da pesquisa. Estamos no começo, temos muito o que aprender e melhorar, e estes primeiros resultados só nos encorajam a seguir em frente.